多样性、股票 & 包容

在种族主义和365betway下载差距不复存在之前,我们不可能真正365betway下载.

多元化、公平和包容:这对你很重要. 对我们很重要.

我们北卡罗来纳州蓝十字和蓝盾的工作人员认识到,当我们拒绝接受时,每个人都是输家, 了解并重视这些差异,正是这些差异使我们的州成为一个充满活力的个人和文化的集合体.

目前,激烈的全国对话表明,歧视和不平等在许多方面导致了可预防的社会, 经济, 环境和365betway下载结果差异, 几百年来一直如此. 蓝十字会正在努力工作,以进一步加强我们自己强大的文化多样性, 股本和包容, 我们正在全州范围内努力建立一个社区合作伙伴联盟,以解决削弱北卡罗来纳州的系统性和结构性不平等问题. 我们不能独自做到这一点.

在种族主义和歧视不复存在之前,任何社区都不可能真正365betway下载. 我们采取了反对种族主义的公开立场,因为我们明白,当我们的医疗保健系统和社区不重视并积极拥抱多样性时,会对365betway下载造成影响, 股本和包容.

公平融入了我们的宗旨:“改善我们客户和社区的365betway下载和福祉——我们不会停止,直到医疗保健更好地惠及所有人。.“为了服务每个社区,我们必须知道如何与每个社区互动. 满足会员的独特需求, 我们必须共同努力,应对我们国家面临的最大挑战. 如果不了解偏见和压迫是如何导致365betway下载差距的,我们就不能为国家服务.

我们已经在这条路上走了15年多,取得了巨大的进步. 以下是我们的一些成就. 仍然, we, 行政领导团队的bat365官方下载, 我想澄清一下,这项工作还没有完成. 我们的承诺不会放慢脚步. 它不会放弃. 事实上,我们会走得更深.

我们的承诺不只是一个复选框,也不只是一个有明确开始和结束的项目. 我们追求促进多样性的倡议, 在我们自己的人民和我们的文化中实现公平和包容. 我们推动创新,在北卡罗来纳州建立更多的卫生公平. 我们投资并与历来服务不足和代表不足的社区合作.

在这工作, 我们的言语转化为行动,我们不会停止,直到医疗保健更好地为所有人.

 

怀着尊重和承诺,

蓝十字NC执行领导团队

蓝十字数控

行政领导团队


女孩加里goyal灰色的mizelle阮查克斯佩里petkau

 

我们正在投资于为所有人提供更好的医疗保健

卫生保健方面的不平等导致社会, 边缘化社区的经济和365betway下载差距

蓝十字NC正在投资三个全州范围的项目, 包括两项提案请求(RFPs),以减少全州的这些不平等. 我们支持非营利组织和365betway下载机构改善布莱克的365betway下载状况, 拉美裔, 美国印第安人, 农村和其他历史上服务不足和边缘化的社区. 我们关注的是对整体365betway下载有重大影响的三个领域. 


行为365betway下载RFP

行为365betway下载可以影响一个人的整体365betway下载. 但是,五分之一的成年人会在一年内经历行为365betway下载障碍,他们可能无法获得足够的心理365betway下载护理1

我们在全州各地的机构中进行投资, 特别是在农村和服务不足的社区, 确保获得行为卫生保健和资源. 

马上申请

妇幼保健RFP

黑色的, 西班牙裔和美国印第安人怀孕和分娩的人更有可能在怀孕期间和之后有不良或致命的结果, 它们的宝宝长到2岁.1岁前死亡的可能性是常人的4倍. 1,2

我们正在投资于那些致力于改善365betway下载状况的组织, 他们可以通过多种方式做到这一点——比如增加怀孕和产后护理和教育的机会.

了解更多

加强数控

在我们历史上处于边缘地位的社区内工作的组织最了解这些社区的需要. 他们应该有权选择如何使用资金来扩大他们的服务能力.

我们有意对这些由有色人种领导并为有色人种服务的组织进行投资,使他们能够获得所需的资源,以专注于他们社区的最大需求.

了解更多

影响我们会员的重要的DEI更新

母亲和孩子的形象

 

 

“我们相信,有政策支持bat365官方下载充分地活出真实的自我,会让他们更快乐, 更365betway下载、更充实的生活. 这是真正的全人关怀.”

- Pam digg,多样性、公平和包容总监


我们正在根据符合条件的计划扩大与性别确认有关的治疗的覆盖面

7月1日起, 2021, 我们公司关于性别确认手术和激素治疗的医疗政策扩大到包括作为性别焦虑总体治疗计划一部分在医疗上必要的治疗, 包括:

  • 面部手术
  • 生殖器和胸部手术
  • 气管刮胡子
  • 语音课

我们的医疗政策遵循 世界变性人365betway下载专业协会(WPATH)保健标准. WPATH的标准指出,与其他性别确认手术相比,这些治疗对变性人的日常生活有更大的影响.

蓝十字NC一直认为性别焦虑是一种严重的疾病. 自2011年以来, 我们已经涵盖了性别确认和激素治疗的bat365官方下载18岁及以上诊断为性别焦虑症,并满足诊断指标的护理.

欲了解更多信息,请阅读我们公司关于性别确认手术和激素治疗的医疗政策.

我如何知道我的计划是否符合资格?

所有标准的蓝十字NC计划包括性别确认相关的手术. 但是一些团体计划可能不包括这些服务.

仅限行政服务(Administrative Services Only, ASO)组(250+)可以选择定制他们的计划,并可以选择包含或排除一些服务. 这一选项适用于所有性别确认手术——甚至包括那些在我们的标准计划中涵盖的手术.

团体不能选择覆盖某些性别确认服务而不是其他服务. 他们必须涵盖与我们的医疗政策相关的所有服务. 你可以在这里看到我们的医疗政策.

如果你参加了一个团体计划, 您可以登录蓝色的连接查看您的计划类型,并检查您的福利.

蓝色连接登录

蓝十字NC正在努力实现人人享有卫生公平

视频记录

很高兴今天能和你们谈话. 我们面向外部的网站上写道:“只有种族主义和365betway下载差距不复存在,我们才能真正365betway下载.“作为一家致力于改善客户和社区365betway下载和福祉的公司, 是什么使我们得出这个结论? 一些不可避免的事实突出了我们在改善北卡罗来纳州每个人的365betway下载和福祉方面所面临的挑战. 当我们看全因死亡率时, 数据显示,美国黑人的死亡率比白人高20%1. 这个国家的黑人的预期寿命要少5年2. 随着COVID-19大流行造成我国有色人种死亡的比例过高,这些事实受到了高度关注. 为什么会有这些差异?  

会不会是基因构成的问题? 答案显然是否定的. 美国国立卫生研究院(National Institutes of Health)的人类基因组计划(Human Genome Project)指出,种族是一种社会建构, 不是生物学上的3. 换句话说, 比起街对面的黑人邻居,我更有可能拥有和隔壁白人邻居相似的基因组成.  

不幸的是, 种族的社会方面在这个国家造成了不平等的365betway下载和生命损失. 我们在北卡罗来纳州的365betway下载状况中也看到了同样的差异, 黑人婴儿在一周岁前死亡的可能性是美国的两倍多4在北卡罗来纳州,成年黑人糖尿病或肾病患者的死亡率是正常人的两倍5.  

所有这些令人悲伤的统计数字都反映了我们社会中种族主义的影响:几个世纪和几十年的公共政策的影响,以及长期暴露在隐性和显性歧视下的影响. 根据北卡罗来纳州医学研究所的说法, 结构性种族主义指的是公共政策, 制度的实践, 文化表征, 其他社会规范相互作用,产生和加强种族和族裔群体之间的不平等6. 这包括医疗, 住房, 教育, 运输, 还有其他政策,这些政策或明或暗地导致了歧视性做法.  

结构性种族主义的例子包括划警戒线, 种族隔离学校, 和高利率的贷款. 让我们来看看北卡罗来纳州的结果.  

[1936年联邦红线政策:格林斯博罗]这是格林斯博罗的地图. 根据美国政府1936年的政策(现代地图)划定的社区,就是格林斯博罗今天被认定为种族或种族集中的贫困地区的相同区域7.  

联邦政府的这些政策和其他政策, 状态, 县, 市级政府和私营部门长期减少投资. 减少投资导致了有色人种社区的儿童出生在贫困中, 获得优质学前教育的机会有限, 落后进入幼儿园,落后他们以后的生活——病入膏肓,英年早逝.  

结构性种族主义, 卫生公平, 365betway下载差距是《2030年北卡罗来纳州365betway下载报告》的一部分8. 几十年乃至几百年的政策影响已经够糟糕的了, 但有色人种日常生活中的歧视会导致更糟糕的365betway下载状况和我前面提到的早死. 而古老的童年颂歌“棍棒和石头可以折断我的骨头,但言语永远不能伤害我”是一个重要的咒语,以度过童年的考验和磨难, 证据并不支持这种说法. 歧视和不公平待遇的累积效应对我国和我们州有色人种的生命和365betway下载产生影响. 歧视在我们国家存在并持续存在, 导致了明显的和轻微的侵犯这与高血压的高发病率有关, 慢性疾病, 肥胖, 糖尿病, 肺部疾病, 肾脏和肝脏疾病. 

好消息是,事情并不一定要这样. 作为一个国家,我们北卡罗来纳州可以做得更好. 罗伯特·伍德·约翰逊基金会对卫生公平的定义是:每个人都有公平和公正的机会尽可能地保持365betway下载9. 我很自豪能在北卡罗来纳州的蓝十字工作, 作为一家公司,我们在改善我们所在州的365betway下载公平方面的立场是什么. 我们的DEI理事会,由Dr. Tunde女孩, 确保所有工作符合我们的多样性, 公平和包容战略, 所有的目标都集中在人和文化上, 医疗权益, 和社区. 我们正在开发一个医疗保健股票指数,作为我们承诺开始解决导致我们的黑人bat365官方下载的不良结果的因素的一部分, 拉丁美洲人, 亚裔美国人或美国印第安人.  

詹姆斯·鲍德温, 美国小说家, 1962年说过:“并不是我们面对的一切都能改变, 但我们不能改变什么,除非我们面对它.“今天, 60年后, 我真的觉得,我们开始以一种方式面对种族问题,这将把我们带到一个未来,在北卡罗来纳州的每个人都有公平的机会尽可能地365betway下载. 为了实现这些目标, 我们需要勇气来领导, 是无情的, 因为我们不会停止,直到医疗保健更好地为所有人.   

来源


从Dr. 蓝十字会正在做的工作

在365betway下载方面,并非人人平等

“从历史上看,有色人种在365betway下载和福祉方面一直处于劣势,这是无法用基因和遗传来解释的. 这种劣势与支撑美国社会的系统性种族主义直接相关. 按设计和执行, 此系统无法提供, 甚至会抑制, 有色人种的长寿和365betway下载..."

继续阅读

阅读更多. 约翰。”

庆祝活动

我们不是为了获得认可而实行公平和包容. 我们这样做是为了:

  • 促进充满活力的文化和工作场所
  • 吸引最好的人才
  • 通过慈善行动
  • 建立365betway下载的社区
  • 住我们的使命

 

"我们希望你能看到我们的成就,并受到鼓舞,加入我们的多元化之旅."

Fara Palumbo,首席人事官

 

In 2019, 我们发布了第一份多元化报告,我们正在开发一个多元化记分卡,以确保我们的责任心.

蓝十字NC多样性年度报告

推动卫生公平并支持整个北卡罗来纳州的社区

我们已经投资了近1300万美元,帮助受COVID-19影响严重的北卡罗来纳州人(其中200万美元由蓝十字NC基金会慷慨资助).

我们正在推动卫生公平和社区投资


100,000

我们的贡献 100000年的面具 到1M面具挑战赛 由Atrium Health(前Carolinas HealthCare System)创建. 通过这些努力, 700,向最脆弱人群发放了000多个口罩, 包括拉美裔, 非裔美国人, 长者及高危青年团体.

1,000,000

我们向受疫情影响最严重的社区捐赠了100万瓶洗手液.

社区的影响

你们的社区也是我们的社区. 我们正在努力使北卡罗来纳州的社区变得更好. 社区和多样性参与蓝十字NC

用心沟通

我们正在开发针对特定受众的信息,为非洲裔和拉丁裔受众提供最具影响力和最相关的内容, 特别是关于COVID-19的预防措施和我们反对种族主义的立场.  参见一个名为, "3Ws,"支持NC卫生与公众服务部3w: Wear, 等待, 洗

股票指数

我们正在开发第一个蓝十字NC医疗保健股票指数(HEI)框架 以用户为中心的设计思维. 我们正在与会员和提供者小组合作, 以及其他重要的社区和州级组织,讨论我们如何将DEI的努力纳入卫生保健提供的指标和价值转变.

干预

我们正在与一家数据科学公司合作建立一个数据库,以帮助确定卫生公平方面的差距, 在地图上标出并突出干预的机会. 该数据追踪了北卡罗来纳州人如何使用预防服务, 门诊和远程保健服务, 产妇和新生儿结局, 以及基于种族构成的住院人数, 社会经济地位, 农村或城市居民按邮政编码分列.

卫生公平

我们正在与 安德里亚·哈里斯社会、经济、环境和卫生公平工作队 根据库珀州长的行政命令,支持全州范围内解决卫生公平问题的努力.

卫生保健访问

我们正与大篷车365betway下载合作,将蓝Premier扩大到社区和农村医院,从而增加农村地区获得医疗保健的机会. 蓝Premier是一个新的基于价值的护理模式,蓝十字NC和卫生系统将共同负责更好的365betway下载结果, 卓越的患者体验和更低的成本. 在价值取向的照顾下, 提供者的报酬是根据护理质量而定的, 而不是程序的数量, 进行的测试和预约. 请阅读这个负责任的医疗组织是如何为不在医院附近居住的北卡罗莱纳州人带来医疗保健的.

种族差异

我们正在追踪医疗保健方面的种族差异. 我们的药房质量团队最近调查了北卡罗来纳州的部落领袖. 我们的目标是为部落bat365官方下载和他们的保健提供者确定教育机会,并在我们公司内确定可以解决部落社区保健问题的资源.

 

蓝十字NC也向服务于不同社区的组织投资了200多万美元:


NC科学与数学学院

2020年“Step up to STEM”项目赞助 (科学, 技术, 工程和数学的结合)学术暑期项目, 一个针对非裔美国人的虚拟项目学习营, 拉丁裔和美国原住民学生, 升到9年级和10年级, 探索STEM领域和职业.

3月的角

打破产妇护理中的偏见, 一个虚拟课程,为医生和卫生保健专业人员提供见解,帮助他们认识到产妇护理设置中的隐性偏见,并为以前照顾妇女的提供者提供内容, 怀孕期间和之后.

El无缝化

拉丁裔家庭心理365betway下载治疗倡议 这支持改善获得高质量保健的机会, 减少农村保健方面的差距, 加强与农村提供者的接触, 改善心理365betway下载结果,在按价值付费的环境中创建一个示范项目.

 

蓝十字NC基金会

蓝十字NC基金会董事会批准了1000万美元的额外资金, 7月1日开始, 2020, 关注种族平等,加深对结构性种族主义的理解.  

一个365betway下载的北卡罗来纳州是一个每个人都有公平的机会获得365betway下载的地方. 这一信念指导着我们每一天的工作,也是我们对祖国人民和社区承诺的基石, 我们为之自豪的投资对象, 合作伙伴, 和站.

 蓝十字数控基金会

北卡蓝十字蓝盾基金会是一个私人机构, 2000年,由北卡罗来纳州蓝十字和蓝盾联合成立的独立的慈善机构.


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解决沟通中的多样性问题

我们正在为交流的多样性采取行动

扩大

我们扩大了我们公司的小组讨论政策,并承诺只参与代表性别的小组讨论(三人或三人以上), 种族和民族多样性.

提供

我们为不同种族和种族的同事提供了一个新的内部平台,他们可能没有办法分享自己独特的观点和经验.

工作

我们正积极与各种员工合作,听取意见,并讨论实施他们的建议 为我们的员工、bat365官方下载和社区服务.

我们正在倾听不同的员工网络,他们是我们营销团队的内部焦点群体 并对我们在外部营销活动中使用的图像和语言提供反馈.


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在我们的招聘和招聘过程中建立多样性(包括供应商和供应商)!)

为了继续吸引顶尖的、多样化的人才,我们正在升级我们的薪酬战略.

我们在招聘和招聘中采取了多元化和包容性的行动

蓝十字NC有:

  • 将最低工资提高到每小时16美元. 为了继续吸引顶尖的、多样化的人才,我们专注于提升我们的薪酬战略.
  • 聘请了HBCU志愿者行动团队和具有多元化和包容性招聘人员认证的内部招聘人员. 他们将制定一套招聘策略,招募历史悠久的黑人学院和大学(HBCU)的候选人,并在面试过程中引入无意识的偏见. 进一步, 我们将确保我们的领导承诺,在招聘空缺职位时,只使用多样化的招聘团队.
  • 投资了早期的IT人才  杜伦理工学院基于工作的学习计划 雇佣不同年代的学生, 学徒和实习的性别和种族统计数据. 该项目将学生在最后一个学期或下一个学期与蓝十字NC信息技术团队进行为期16周的合作.
  • 支持IT领导和多元化发展经验轮岗(LADDER)指导计划,以培育和发展一个文化流畅的工作场所. LADDER将少数族裔的IT领导者和处于STEM(科学和技术)早期阶段的IT专业人士联系起来, 科技, 工程, 数学)的职业生涯. 该项目为期一年,是一个轮岗体验.
  • 更新我们的2021年假期时间表 承认和庆祝不同的宗教和文化 假期. 更好地容纳多元化的员工队伍, 我们在官方规定的10个假日之外增加了一个浮动假日——这是每个员工选择的对他们来说有意义和意义的一天.

 

供应商多元化:我们也在采取措施确保供应商的多元化. 

我们现在正在征求潜在供应商的建议和信息过程中,询问他们的365betway下载公平方法和认证. 我们正在增加供应商的多样性,并进行内部审计,以充分了解我们目前的状况,并找到增长的机会. 我们的医疗保健部门要求我们网络中的供应商分享他们为解决365betway下载公平所做的事情.


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职场教育多元化

我们正在超越雇员的范畴,教育保险经纪人、制片人和职业女性.

我们正在为教育多样化采取行动

妇女参与保险倡议

蓝十字NC通过女性保险倡议增加了我们保险代理人的多样性, 鼓励和支持妇女教育和职业发展. 我们将提供一个在线社区,保险行业的女性可以在这里联系和参与. 

制片人峰会

我们为代理商和生产商建立了会议,讨论和参与DEI到我们的 年度代理商制作人峰会. 2020年,我们的特邀演讲者是 奥马尔•约翰逊他是OPUS United的创始人,也是《bat365官方下载》的作者."


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劳动力统计数据


多样性统计数据
性别统计

 

领导统计数据
劳动力统计数据

*计划于2021年进行性别认同和性取向自我报告 

员工网络

通过理解成长和力量

员工网络和亲和团体是蓝十字会支持不同观点的重要途径. 我们的小组为我们提供了一种独特的方式来挖掘和了解每个小组的人口.

当你加入一个员工网络时, 你将能够影响蓝十字NC的文化,并成为每个群体的关注和观点的声音. 我们的高层领导对公司项目有着独特的视角, 每个网络的策略和目标. 

我们的员工网络让我们对未开发的市场机会有了宝贵的洞察力, 提高和加强本港劳动力的技能和人才, 鼓励部门之间的合作.

 

非裔美国黑人雇员网络

科技NOW

退伍军人网络

女性员工的网络

女同性恋,男同性恋,双性恋,变性人和盟友网络

年轻的专业人士网络

走绿色

护理人员网络

多元文化网络

《工作和生活的下一步

灵活的工作网络

加入我们的人才社区

蓝十字NC的多元化蓬勃发展

多样性、股票 & 包容促进员工敬业和创新. 我们蓝十字NC的所有人都在努力使医疗保健更好地为所有人, 以及我们对多样性的关注, 股本 & 包容帮助我们做到了这一点.


在蓝十字NC,我们对多样性、公平和包容的承诺根植于我们的文化中.

我们以人为本,并相信保持一个没有歧视和骚扰的工作场所是每个人的首要责任. 公司秉承平等的就业机会原则,使所有员工的才能得到最大限度的发挥. 

阅读我们的平等就业机会政策

Pam digg

365betway下载

Pam digg,英里/小时
多元化,股权董事 & 包容
Diversity@bcbsnc.com

你准备好采取行动了吗?

你可以有很多方法,但我们可以给你3个开始的好方法:

1

加入21天股票挑战!

数据显示,每天进行种族平等教育21天, 更多的人可能形成持久的反种族主义行为和习惯. 通过更好地理解种族主义如何根植于我们的生活中,我们都能更好地看到如何消除它. 我们的经理和员工领导需要接受种族平等培训,对此我们得到了很好的反馈. 到2021年,将要求所有员工接受这一培训.

我们的DEI资源可供每个人使用. 试试21天挑战,然后和你的家人和朋友分享.

挑战你自己!

2

创建你自己的包容挑战

我们的多元化之旅现在聚焦于包容. 包容性行为将我们的多样性带来的创造力转化为创新的解决方案和想法. 包容促进参与, 合作和创新是我们完成使命的必要条件. 我们创造了鼓励自我反省和发现的活动, 问责制, 增加对同事经验的好奇心, 增加员工支持包容的承诺. 查看我们的2019包容性挑战报告,然后把它作为一个起点,创建自己的挑战.

挑战自己和同事!

3

保持信息灵通和联系

我们的《365betway下载》通讯采用了一些严肃的话题,从“为什么商业多样性很重要" to "改变行为培养包容的3种方法你可以在facebook上访问我们.com/BlueCrossNC联系和分享.

了解蓝色通讯的要点