一般的覆盖率信息
答案因你的计划而异. 有关更多信息，请访问帮助部分和常见问题 您的计划的bat365官方下载页面.
如果你的工作结束了, 您可能有某些选择，例如在此365betway下载福利计划下的持续365betway下载保险或购买非组转换策略. 与雇主或组管理员联系，了解可用的选项.
COBRA承保范围的延续
根据被称为COBRA的联邦法律, 有20名或以上雇员的雇主的受保雇员及其受养人，在下列情况下，可透过向雇主支付适用费用，选择继续享有最多18个月的保险:
- 你的雇佣关系被终止(除非终止是由于严重的不当行为)
- 你的工作时间减少，导致你没有资格获得保险
有关您在COBRA下的保险选项的更多信息, 联系您的群组管理员或参考您的bat365官方下载指南.
根据州法律继续承保
根据国家法律, 任何规模的雇员及其家属都可以选择从他们不再有资格参加365betway下载福利计划之日起，在18个月内继续参加团体保险. 根据州法律，员工没有资格继续工作，如果:
- 该员工目前有资格获得COBRA保险
- 雇员的保险被终止，因为他们没有支付适当的贡献
- 要求继续工作的雇员或其家属有资格参加另一组365betway下载计划
- 该雇员在被解雇前少于连续三个月被保险.
您必须在您的资格期结束之前通知该团体您打算继续投保，并支付适用的费用. 州法律规定的福利是同时运行的，而不是附加于任何适用的联邦延续权.
有关您在州法律下的保险选择的更多信息, 联系您的群组管理员或参考您的bat365官方下载指南.
购买非组转换策略
如果您想了解更多有关购买非组策略的信息, 请致电1-联系客户服务或访问 个人的计划 我们网站的部分.
当你65岁时, 你可能有资格享受医疗保险A部分的医院和医疗保险B部分的医疗福利. 如果你有资格享受医疗保险，并且你仍然积极地在你现在的雇主工作, 你的365betway下载计划将与医疗保险协调，支付初级或次级福利. 就在你或你的配偶65岁之前, 你应该联系最近的社会保障办公室，申请医疗保险福利. 他们会告诉你有哪些医疗保险福利.
您可能有资格在退休后的一段时间内继续参加您的团体365betway下载计划. 您的组管理员将建议您继续参加您的365betway下载福利计划.
如果你暂时残疾了, 首先，您将在您的公司度过短期/长期伤残期，并在您受雇期间保留您的团体保险计划.
如果你永久残疾了, 联系最近的社会保障办公室并申请医疗保险福利. 他们会告诉你有哪些医疗保险福利. 您还应向蓝十字NC提供社会保险卡的复印件，作为您残疾的证明，我们的团体会员服务部将记录您的身份.
COBRA承保范围的延续
根据被称为COBRA的联邦法律, 有20名或以上雇员的雇主的受保雇员及其受养人，在下列情况下，可透过向雇主支付适用费用，选择继续享有最多18个月的保险:
- 你的雇佣关系被终止(除非终止是由于严重的不当行为)
- 你的工作时间减少，导致你没有资格获得保险
有关您在COBRA下的保险选项的更多信息, 联系您的群组管理员或参考您的bat365官方下载指南.
根据州法律继续承保
根据国家法律, 任何规模的雇员及其家属都可以选择从他们不再有资格参加365betway下载福利计划之日起，在18个月内继续参加团体保险. 根据州法律，员工没有资格继续工作，如果:
- 该员工目前有资格获得COBRA保险
- 雇员的保险被终止，因为他们没有支付适当的贡献
- 要求继续工作的雇员或其家属有资格参加另一组365betway下载计划
- 该雇员在被解雇前少于连续三个月被保险.
您必须在您的资格期结束之前通知该团体您打算继续投保，并支付适用的费用. 州法律规定的福利是同时运行的，而不是附加于任何适用的联邦延续权.
有关您在州法律下的保险选择的更多信息, 联系您的群组管理员或参考您的bat365官方下载指南.
购买非组转换策略
如果您想了解更多有关购买非组策略的信息, 请致电1-联系客户服务或访问 个人的计划 我们网站的部分.
如果您在延续计划期间残疾, 适用以下原则:根据《bat365官方下载》，在继续覆盖的前60天内被确定为残疾的雇员或其家属有资格将其继续覆盖的18个月延长至29个月. 您的组管理员将建议您继续参加您的365betway下载福利计划.
如果你离婚，你的配偶在你的团体365betway下载福利计划中的资格将终止. 然而，如果符合条件，配偶可以继续根据COBRA或州法律投保. 有关您在COBRA下的保险选项的更多信息, 联系您的群组管理员或参考您的bat365官方下载指南. 您的组管理员将建议您继续参加您的365betway下载福利计划.
根据州法律继续承保. 你必须在资格期结束前通知你的团体你打算继续投保，并支付适用的费用. 州法律规定的福利是同时运行的，而不是附加于任何适用的联邦延续权.
购买非组转换策略
如果您想了解更多有关购买非组策略的信息, 请致电1-联系客户服务或访问 个人的计划 我们网站的部分.
yes. 受抚养的孩子在26岁之前都有资格获得保险, 不管他们是否在上大学. 请参阅您的会员指南或咨询您的雇主有关受扶养资格的要求.
查看会员指南. 大多数雇主团体要求投保前需等待12个月. 然而, 如果你之前的保险在你的新登记日期63天内终止，那么既存状况的等待时间将减少到先前保险花费的时间. 如果您或您的受养人有此类保险, 记得在你的申请中包括你以前的保险的有效终止日期. 有关您的政策的具体信息，请参阅您的会员指南. 您的组管理员还可以建议您对已存在疾病的等待时间, 如果适用的话.
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